Hemşirelik Öğrencilerinin Kariyer Seçiminde Aile Etkisinin Değerlendirilmesi

Özet

Araştırma öğrenci hemşirelerin kariyer seçiminde ailelerinin etkisini ve bunları etkileyen faktörleri değerlendirmek amacıyla tanımlayıcı tasarımda gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın evrenini 2018-2019 egˆitim ögˆretim yılının bahar yarıyılında Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Fakültesinde öğrenim görmekte olan 1218 hemşirelik öğrencisi oluşturdu. Örneklemini ise araştırma kriterlerine uyan ve olasılıklı örneklem yönteminden basit tesadüfi örnekleme yöntemi ile seçilen 452 hemşirelik öğrencisi oluşturdu. Araştırma verileri “Tanıtıcı Bilgi Formu” ve “Kariyer Seçiminde Aile Etkisi Ölçeği” ile toplandı. Hemşirelik öğrencilerinden annesi ve babası üniversite mezunu olanların, babası emekli olanların ve kariyer planı olmayanların, kariyer seçimlerinde ailelerinin etkisinin daha yüksek olduğu tespit edildi (p<0.05). Öğrencilerin kariyer seçimlerinde ailelerinin etkisinin yüksek olduğu (75.80±10.83) belirlendi. Öğrenciler kariyer seçiminde aile etkisi ölçeğinin alt boyutlarından Bilgi Desteği’ ni 29.51±6.62, Finansal Desteği 22.30±4.51 ortalamayla, Aile Beklentileri’ ni 10.78±4.09 ortalamayla, Değer ve İnançları 9.93±3.15 ortalamayla puanladı. Araştırma sonuçları, hemşirelik öğrencilerinin kariyer seçimlerinde ailelerinin etkisinin fazla olduğunu göstermektedir. Ayrıca sonuçlar, hemşirelik öğrencilerinin anne ve babalarının eğitim seviyelerinin arttıkça kariyer seçimleri üzerinde daha çok etkileri olduğunu göstermektedir. Özellikle emekli olan babaların, çocuklarının kariyerleri üzerinde daha çok etkisi olduğu görülmektedir. Bunun yanında gelecekte herhangi bir kariyer planı yapmamış olan öğrenciler üzerinde ailelerinin kariyer yönlendirmesi konusunda etkisi de fazladır.